LOS PRINCIPIOS BáSICOS DE DEMANDA LABORAL EN EL PERU

Cuando la empresa no acude al acto de conciliación, el procedimiento sigue Delante. Incluso puede implicar una condena en costas si el trabajador anhelo el causa. Lo mismo ocurre si no comparece al proceso: no se suspende, y el mediador decide con lo que tenga en el expediente.Este extremo sobre el plazo de la presentación de la demanda por despi